法律やJISで、最低年に一度は個人情報保護に関する社内研修をすることが定められています。

この研修には少し工夫を

そもそも個人情報保護に興味がない、あるいは自分は関係ないと思っている従業者向け研修なので興味をひくための工夫が必要です。

【１】研修資料は少なく。文は短く
・パワーポイントなら1－2枚。1枚数行でいい。
・文字だらけの研修資料がダメなのは、研修が読む時間になってしまうから。
・相手に考えさせる資料なので、理解につながる言葉だけでいい。

【２】講師が話す時間は5－10分以内
・研修は話し手の知識をひけらかす場ではなくて、聞き手が自分で考える時間です。
・受講生が自分で考え、それを言葉を口にする時間を作ってください。
・講師が一方的に話すと、研修生の考える時間を奪うので研修生になにも残りませんよ。